Stabilirea obiectivelor si realizarea sarcinilor de lucru

" Vrei te rog sa-mi spui in ce parte sa ma duc de aici?"

"Asta depinde foarte mult de locul in care vrei sa ajungi", spuse Pisica.

"Pai, nu prea ma intereseaza…", zise Alice

"Atunci n-are importanta in ce parte te duci"

Tocmai pentru a evita "sindromul Alice in Tara Minunilor" in cadrul companiilor de asigurari, brokeraj si pensii private, acest program va ofera metodele practice de stabilire a obiectivelor si de realizare a sarcinilor de lucru la nivel de individ, echipa si companie.

Cui se adreseaza

Cursul se adreseaza managerilor de vanzari (directori zonali, directori sucursale, directori agentii), precum si managerilor de divizii si departamente din cadrul companiilor din industria asigurarilor si pensiilor private.

Beneficii

Acest program va ofera posibilitatea de a cunoaste si exersa metode testate in practica de crestere a productivitatii reuniunilor.

La finalul programului vei:

  • stii sa identifici ariile-cheie de performanta pentru a stabili obiectivele de performanta;
  • putea sa stabilesti diverse tipuri de obiective cu ajutorul unei liste de criterii de validare a eficientei unui obiectiv
  • avea capacitatea de a stabili standarde de masurare a gradului de atingere a obiectivelor;
  • avea capacitatea de a aloca sarcini, de a urmari buna lor executie si de a oferi feedback.

Continut

  • Criteriile de eficienta ale obiectivelor de performanta
  • Cum se stabilesc sarcinile de lucru pentru un angajat
  • Prioritizarea sarcinilor in functie de urgenta si importanta
  • Metode de rezolvare a problemelor si luare a deciziilor
  • Cum sa monitorizezi un angajat
  • Interviul de evaluare a gradului de realizare a sarcinilor si a obiectivelor

Detalii

Durata cursului: 1 zi

Participanti: 10-15

Mentiuni speciale

Programul contine aplicatii practice in cadrul carora participantii vor elabora obiective de vanzare asigurari/pensii sau obiective pentru echipele din back-office. Programul se va personaliza in functie de caracteristicile organizatiilor si pozitiile participantilor in cadrul acestora.